Técnico de Recursos Humanos/Payroll – (M/F)

Reportando à direção de departamento, este profissional terá como missão:

Garantir a realização do processamento salarial das empresas e unidades de negócio do grupo;
Assegurar o cumprimento das obrigações legais e fiscais (DMR, Segurança Social, Seguros, Fundos de Compensação, Relatório Único, outros);
Coordenar e operacionalizar a gestão administrativa do cadastro/admissão e cessação de colaboradores;
Assegurar o seguimento de horários, férias, e absentismo, coordenando a informação junto das várias unidades de negócio, garantindo todos as informações necessárias para o processamento salarial;
Esclarecimento de dúvidas em relação a todos os temas de gestão administrativa de RH, Processamento Salarial e Legislação Laboral, tanto às equipas de gestão como aos restantes quadros.
Elaborar reporting e análises de payroll;

Estes são os nossos requisitos:

– Formação nas áreas de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão;

– Experiência consolidada em funções de Recursos Humanos, nomeadamente em funções de processamento salarial e gestão administrativa RH;

– Conhecimento e experiência de utilização ERP Primavera (preferencial);

– Conhecimentos sólidos de legislação laboral e obrigações legais/fiscais em matéria de RH;

– Perfil pessoal relacional, responsável, organizado e rigoroso. Postura de terreno e hands-on.

– Orientado para o cumprimento de objetivos, finalização de projetos e resultados;

– Área geográfica de residência em Aveiro;

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