Reportando à Administração, este profissional terá como principais responsabilidades:

• Coordenação de uma equipa multidisciplinar, assegurando a melhoria contínua das pessoas e processos, bem como a criação de elevados standards de qualidade.
• Liderança e gestão com foco em resultados, com capacidade de comunicação e decisão.
• Gestão da tecnologia e processos, de forma a otimizar a produtividade da equipa e experiência dos clientes.
• Coordenação das atividades de prestação e fecho de contas, supervisionando as tarefas/funções da equipa e clientes.
• Elaboração/supervisão de relatórios internos e anuais, de acordo com a legislação e regulamentações.
• Elaboração/ supervisão de candidaturas a incentivos públicos e/ou privados.
• Apresentação de oportunidades de melhoria, com impacto na gestão, adicionado valor para os clientes.
• Suporte ao cliente nas interações com auditores internos e externos.
• Identificação e conquista de oportunidades de venda de novos serviços aos clientes e prospetos.
• Representação da empresa em formações, colóquios e demais eventos que contribuam para a visibilidade e crescimento do negócio.
• Atualização e divulgação entre equipa e clientes, dos conhecimentos na área de Contabilidade, Fiscalidade e Recursos Humanos.
• Gestão de parcerias e participação em projetos em conjunto com clientes.

Perfil:

• Perfil relacional. Organizado(a), autónomo(a), problem solver. Arrojado, ousado, mas credível e de confiança.
• Formação superior nas áreas de Contabilidade, Economia ou Gestão. Preferencialmente, formação complementar nas áreas de Fiscalidade, RH ou afins.
• Experiência profissional prévia em funções similares, ou em contexto de serviços administrativos partilhados;
• Experiência prévia na liderança e gestão de equipas;
• Conhecimento de Línguas (Inglês e, adicionalmente, Francês).
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador e enquanto utilizador avançado de tecnologia de suporte à gestão.